中山供电局党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终坚持党的核心领导地位，以模范机关创建活动为契机，围绕实现“四个走在全国前列”、当好“两个重要窗口”目标，按照《关于开展模范机关创建活动方案》工作要求，紧扣讲政治顾大局、抓落实促发展、转作风提效能三大重点，持续提升党建工作水平，以高质量党建引领和保障企业高质量发展。

一、坚定政治站位，践行“两个维护”

坚持思想引领，带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，推动学习贯彻常态化制度化，不断提高政治站位和政治觉悟。以“1+2+N”中心组学习管理模式，推动学习形式变“封闭式”为“开放式”，学习内容变“单一性”为“多元化”，学习体会变“少数说”为“大家谈”，有效提升党委理论学习中心组学习质量，强化党员干部的理论功底和专业技能。

二、服务发展大局，打造“三张名片”

紧跟市委市政府发展部署，更好服务粤港澳大湾区建设、结合我局发展现状和优势所在，主动谋划打造

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名片一：始终保持高供电可靠性全国领先地位。以“零停电”理念优化规划策略，确保以灵活可靠的供电方式实现用户“零感知”停电，降低停电对客户的影响。

名片二：加快打造全市域智能电网。建设智能电网是电网高质量发展的需要，也是服务粤港澳大湾区建设和地方经济发展的需要。一是深化“智能”核心引领。全面推进智能变电站建设。二是积极向客户侧延伸。让客户享受到更智能、更便捷的用电服务。三是积极探索智慧能源新技术，着力培育能源生产消费新模式新业态，以南头科创园为引领，同步推进翠亨新区起步区智慧能源项目，支撑中山智慧城市建设。

名片三：高标准打造南网现代服务体系标杆。根据国务院《优化营商环境条例》和国家发改委营商环境“获得电力”工作方案具体要求，以高标准打造南网现代服务体系标杆。一是坚持以客户为中心。让客户享受更加畅顺便捷的用电服务体验。二是坚持推动客户服务升级。实现点对点个性化服务。三是坚持为客户创造价值。想方设法帮助客户降低用能成本、改善用能体验。

三、创新党建载体，促进深度融合

把“深度融合”作为提高党的建设质量的主线，以业务成效来衡量党建成果。打造“融合平台”，围绕机关党建“服务中心、建设队伍”核心任务，探索形成适应时代特点和要求的党建工作新机制、新载体。

开展“书记有约•知行有为”活动，畅通员工利益诉求和意见表达渠道，“把脉问诊”工作中存在的问题。以“书记项目”为载体，促进党建与业务深度融合。努力破解基层党建重点难点问题和薄弱环节，激发基层党建创新的活力，全面提升我局党的建设质量。开展“我是党员走在前”“争创红旗支部”“一区双岗创一流”等先锋创建行动，引导党员立足岗位创先争优，做到一名党员一面旗帜，进一步发挥标杆和榜样的带动作用。

四、摒弃“三性”，强化作风建设

聚焦基层反映较多的问题，出台《中山供电局加强本部作风建设47条措施》，切实做到作风建设力度不减，标准不降。开展“摒弃‘三性’、知行有为”金点子评选活动，以活动为载体，引导员工结合业务工作进行思考，转变作风，群策群力推动企业发展。围绕“思维惯性、工作随性、作风惰性”，开展各种形式的大讨论、大反思，征集解决建议，并将好的点子融入管理、嵌入业务，成为长效机制，将集体的智慧转化为推进党建工作的有效举措，护航企业高质量发展。