5月11日下午，市委编办召开新提拔晋升干部、新进人员集体谈话会议，市委编办主任梁泳辉同志作集体谈话，市纪委监委驻市委组织部纪检监察组组长唐海东同志作廉政谈话。

梁泳辉同志对新任职干部提出四点要求和希望：

一要在坚定信念中锤炼政治过硬的能力。始终把握好编办党委机关、政治机关定位，坚持政治引领推动全局工作。结合党史教育学习安排，抓紧抓实“五个二”行动，扎实开展“力行学堂”“青蓝讲堂”，持续强化政治理论学习，把旗帜鲜明讲政治贯穿机构编制工作全过程、各方面。

二要在服务大局中锤炼改革创新的能力。紧紧围绕市委“三个年”“头号工程”“六大战役”等中心工作，抢抓火炬开发区、翠亨新区机构优化调整的机遇，强化经济功能区的主责主业。建好用活be七365_365bet足球网站_365bet规则事业单位编制周转池、333优秀硕士博士人才周转池、教育系统编制周转池等三个周转池，为全市重点工作提供编制支撑。通过在学中干、在干中学，争做机构编制业务的行家里手。

三要在奋发有为中锤炼独当一面的能力。把握好“勤”的三层含义：一是将勤补拙，态度是第一关键，将决定事情成败、结果优劣；二是业精于勤，专注是第一要求，要持之以恒、刻苦钻研，为开展好机构编制工作提供知识储备和能力保障；三是上勤下顺，团结是第一要义，新任职同志要以更高站位，以身作则，团结协作，形成合力。

四要在自律从严中锤炼忠诚履职能力。必须将为民、务实、清廉摆在第一位。巡察整改没有局外人，要坚决扛起责任，聚焦问题清单，将自己摆进去，把每个问题作为自我净化、自我纠偏、自我提升的任务。

唐海东组长对新任职干部进行廉政谈话时指出，要坚持做忠诚干净担当的新时代干部。忠诚就是要加强政治理论学习，把准政治方向。干净就是要始终做到清正廉洁自律，过好“权力关”和“权益关”，扣好人生的第一粒扣子。担当就是要自觉提高“七种能力”，在新的起点上激发潜力、奋勇拼搏、开创新局。

新任职干部纷纷表态，将珍惜机遇，感恩组织，奋进担当，在重振中山虎威、加快高质量崛起的广阔天地中，履职尽职，勇挑重担，以实际行动回馈组织和领导的信任。