自8月4日全市开展工会组织建设百日行动以来，中山市总工会坚持在“三个结合”上持续用力、精准发力，全力推动百日行动跑出“加速度”。截至9月13日，在短短的40天里，全市25人以上企业新建工会比上月增加401家。其中百人以上企业建会比上月增加45家；已缴筹备金未建会企业新建会比上月增加9家；全市重点互联网企业共59家已建会30家。发展新就业形态劳动者会员近8000名；“粤工惠”实名认证新业态会员比上月增加8300多名。

一是坚持党建带工建与工建促党建相结合。始终坚持以“党建带工建、工会促党建”的方向，同步提升基层党组织的战斗堡垒作用和工会组织的桥梁纽带作用，以“哪里有党组织，哪里就要有工会”的原则，通过会议动员、地毯式摸查、建立台账、上门走访、典型带动等措施对重点企业挂牌督战、持续攻坚，做到思想认识到位、组织领导到位、部门联动到位，行动落实到位，形成了“党委领导、工会主抓、各方配合、社会支持”新格局，促进工会组织建设高质量发展。

二是坚持重点突破与全面推进相结合。围绕“重点建、行业建、兜底建”模式，以货车司机、网约送餐员、快递员等新业态就业群体建会入会为重点，成立三个行业工联会（网约送餐员行业工联会、危险化学品道路运输行业工联会、网约车司机行业工联会）。同时，加大全市宣传力度，制作“享保障、福利多，工会就在我们身边”宣传视频，编印《中山市工会职工服务指南》《建会入会十问十答》等宣传资料，向企业宣传建会好处，营造共同推进建会百日行动的浓厚氛围，实现全市新建工会组织数和新发展会员数较快幅度增长。

三是坚持服务先导与精准施策相结合。坚持服务先导，通过整合“三个一批”示范点、司机之家、爱心驿站等服务资源，着眼于快递员、外卖送餐员、网约车司机等新业态劳动者群体特点，开展多场“暖蜂问需会”“十送暖心服务”“粤工惠APP送到家”等丰富多彩的线上线下活动，落实困难职工精准帮扶，做优工会常态化帮扶、互助保障计划等帮扶项目品牌，不断提升职工群众的获得感、幸福感、安全感。让职工群众感受到工会组织“娘家人”的关怀，进一步提升对工会组织的认同感和归属感。